Depois vêm a configuração para a realidade da empresa, o acompanhamento das marcações e o fechamento do mês. O Ponto Sob Controle cuida dessa rotina, da implantação à gestão mensal.
Conhecer os serviçosO que acontece no dia a dia
A empresa precisa conferir o ocorrido antes de tratar o registro.
E quando isso acontece toda semana? Vai deixar todas as pendências para o fechamento?
Onde muitas empresas acreditam que o trabalho termina.
Considerar legislação trabalhista, convenção coletiva, jornadas, escalas, intervalos e banco de horas.
Orientar gestores e funcionários, conferir marcações e justificativas e tratar pendências.
Preparar as informações para a folha e organizar a documentação e os arquivos eletrônicos pertinentes.
É dessa rotina que o Ponto Sob Controle cuida.
O que é a gestão de ponto eletrônico na prática?
Identificamos pendências, conferimos com os responsáveis e documentamos o tratamento.
Quem somos
São 14 anos de atuação profissional em Departamento Pessoal e folha de pagamento, com experiência nos desafios de jornadas, conferências e fechamentos sob prazo.
Essa vivência, somada ao conhecimento da legislação trabalhista aplicável, orienta nosso trabalho de implantação, acompanhamento e preparação do ponto para quem processa a folha.
Comércio, saúde e laboratórios, alimentação e restaurantes, hotelaria, transporte e logística, indústria, ensino e treinamentos, farmácias, condomínios e outros tipos de operação.
Perguntas frequentes
Não necessariamente. Avaliamos o sistema já utilizado e a necessidade de configuração, revisão ou acompanhamento. A contratação do software é feita separadamente com o fornecedor.
O art. 74, § 2º, da CLT exige o registro de entrada e saída em estabelecimentos com mais de 20 trabalhadores. Mesmo com equipes menores, muitos empregadores optam pelo controle para acompanhar melhor as jornadas e organizar a rotina.
Sim. Consideramos a CLT, a convenção coletiva aplicável e a realidade da empresa. Quando pertinente, procedimentos e documentos podem passar por validação complementar da contabilidade ou assessoria jurídica da própria empresa.
A proposta considera quantidade de funcionários, complexidade das jornadas e o trabalho necessário, seja implantação, revisão pontual ou gestão recorrente.
Sim. Atendemos empresas de todo o Brasil por meio de trabalho remoto e comunicação com os responsáveis indicados pela empresa.