Implantação e configuração

Seu sistema de ponto, configurado para a rotina da empresa.

Além de contratar o sistema, é preciso configurar jornadas, intervalos, escalas e banco de horas considerando a CLT, a convenção coletiva e as regras da operação.

Antes de começar

Antes do primeiro registro, existe uma estrutura que precisa ser preparada.

Antes de configurar o sistema, analisamos a dinâmica de trabalho da empresa, levantamos suas necessidades e organizamos as informações que orientarão a implantação. Assim, cada configuração é planejada de acordo com a realidade da operação, evitando ajustes improvisados após o início dos registros.

Sem vídeos, tutoriais ou manuais. Você não precisa aprender o sistema sozinho para descobrir cada configuração. Nós preparamos tudo e orientamos gestores e funcionários para o início do uso.

O que podemos fazer na implantação

Levantamento de jornadas, horários e escalas

Configuração de intervalos, tolerâncias e banco de horas

Parametrização de regras de acordo com a operação

Configuração conforme CLT, convenção coletiva e regras da empresa

Apoio técnico na escolha ou avaliação do sistema

Orientações operacionais a gestores e colaboradores

✓ Configuração preparada para iniciar os registros.

Também preparamos procedimentos, normas internas e termos de banco de horas, considerando a legislação e a CCT aplicáveis, com validação complementar da contabilidade ou assessoria jurídica da empresa quando pertinente.

Próximo passo

E depois de tudo configurado?

Entenda como fica o acompanhamento mensal do ponto, o tratamento das ocorrências e a preparação das informações para quem processa a folha.

Vai implantar ou revisar o sistema de ponto da sua empresa?

Apresente sua necessidade e conheça as possibilidades de atendimento.

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